Tassi di Assenza

Art. 16 comma 3

Pubblicazione delle assenze/presenze mensili

I  dati mensili relativi alle percentuali di presenza sono calcolati come rapporto percentuale tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati dal personale dell'area o servizio, compreso il dirigente, ed il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento.

I dati mensili relativi alle percentuali di assenze del personale, sono calcolati  rapportando il numero dei giorni di assenza complessivi al numero dei giorni lavorativi del mese preso in esame.

Nel computo delle assenze sono considerati tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, aspettative, permessi, congedo di maternità, congedi parentali, assenza per malattia dei figli, ecc.) nell’arco del mese da parte del personale dell’area  o servizio, compreso il dirigente, secondo quanto previsto dalla circolare n.03/09 del dipartimento  della Funzione Pubblica.

A partire dalla rilevazione delle assenze/presenze relative al mese di settembre, sulla base della circolare del Dipartimento della funzione pubblica n.5/09 del 12 ottobre 2009, non sono computati i permessi retribuiti fruiti ad ore ovvero i permessi personali soggetti a recupero a meno che non integrino un'assenza di un'intera giornata lavorativa.

  Tassi di assenza dei dipendenti comunali

Anno 2018

Anno 2017

Anno 2016

Anno 2015